近日，石首市人民法院审结一起恶意欠薪刑事案件，被告人某劳务负责人因伪造工资表、转移资金逃避支付劳动报酬，被依法判处有期徒刑一年，并处罚金。该案为我市因恶意欠薪追究刑事责任的案件，彰显了司法部门以“零容忍”态度严厉打击侵害劳动者权益行为、坚决维护民生利益的决心。

法院审理查明，2021年8月，该被告人以某劳务公司名义与相关建筑公司签订劳务分包协议。施工过程中，其通过伪造多名农民工身份和工资表的方式冒领工资款数十万元，用于个人还款及消费，导致项目结束后仍拖欠十余名农民工劳动报酬。2023年3月，市人力资源和社会保障局依法下达责令整改文书，但其仅部分支付，剩余款项迟迟未结清。

法院认为，被告人行为已构成拒不支付劳动报酬罪，事实清楚、证据确实。鉴于其投案自首、认罪认罚，法院依法作出前述判决。

石首市人民法院将继续发挥审判职能作用，与人社、公安、检察等部门强化协作，对恶意欠薪行为始终保持高压态势，做到依法快立、快侦、快审、快结，坚决打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，切实筑牢劳动者工资保障防线，积极营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会环境，努力让劳动者更有获得感、安全感。

法官提醒：依法支付劳动报酬是用人单位的法律义务。任何采取隐匿、转移财产或逃匿等方式拒不支付的行为，都可能涉嫌犯罪，面临刑事追责。请各类用工主体恪守法律底线，诚信经营，切实保障劳动者合法权益。